تم تعيين خمسة عشر قنصلا عاما جديدا في عدة بلدان، أي ما يعادل 25 في المئة من إجمالي عدد المناصب القنصلية، على إثر دعوة لتقديم طلبات الترشيح، تم إطلاقها في إطار عملية الحركة الانتقالية لموظفي وزارة الشؤون الخارجية والتعاون الإفريقي والمغاربة المقيمين بالخارج برسم سنة 2024.
كما أن حوالي ثلث (33 في المئة) القناصل العامين المعينين هم من النساء، مما يرفع المعدل الإجمالي للقناصل العامين النساء إلى 40 في المئة، ويؤكد بذلك المنحى التصاعدي للتمثيلية النسائية في صفوف القناصل العامين (28 في المئة سنة 2022، و37 في المئة سنة 2023، و40 في المئة سنة 2024).
وفي إطار دينامية الترقية، تم تخصيص 20 في المئة من المناصب لقناصل عامين أكملوا مهمتهم بنجاح لشغل مناصب قنصلية أخرى.
وفضلا عن ذلك، وبغية الاستفادة المثلى من خبرة قناصل سابقين، فإن 20 في المئة من القناصل العامين المعينين حديثا هم قناصل عامون سابقون راكموا تجربة في تحمل المسؤولية بالمصلحة المركزية أو على مستوى البعثات الدبلوماسية والمناصب القنصلية.
كما أنه في إطار دينامية ترمي إلى التوفيق بين التشبيب والتجربة المؤكدة، فقد تم تعيين 60 في المئة من القناصل العامين المعنيين بهذه الحركة للمرة الأولى.
ومن بين إجمالي التعيينات الجديدة، فإن 67 في المئة منهم سبق لهم تقلد مهام قنصلية، بينما ينتمي 33 في المئة منهم إلى مجالات دبلوماسية أخرى.
